viernes, 21 de mayo de 2010

ENTONCES EL HOMBRE ES PARECIDO AL GUSANO?

«Que el hombre tenga pocos más genes que el gusano no es frustrante, sino muy emocionante, porque prueba la sabiduría de la naturaleza y de la vida humana». Si quieres ampliar información haz cliz en el título.

Oviedo.Ine.es
Imagen tomada de circulaseguro.com



lunes, 17 de mayo de 2010

LA ETERNA JUVENTUD (Curiosidades)

Muchas veces los pacientes nos preguntan sobre si tal o cual alimento pueden tomarlo, por qué es hipertenso, está estreñido, no duerme, etc o incluso que propiedades tiene. También en  ocasiones escuhas opiniones sobre los antioxidantes, tan aireados en los temas de la eternidad, que si el té, que si el chocolate etc. Navengando por la red he encontrado un página que nos informa sobre los efectos de varios alimentos rejuvenecedores.Clik en el título para verla.

miércoles, 12 de mayo de 2010

LAS VACACIONES YA NO SE PIERDEN CUANDO HAY BAJA POR ENFERMEDAD

"Las vacaciones ya no se pierden cuando hay baja por enfermedad

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 20 de enero de 2009

El Tribunal Supremo español había establecido que los días o periodos de vacaciones no podían disfrutarse en fecha distinta, de manera que el trabajador o trabajadora incapacitada por enfermedad perdía su derecho al disfrute de vacaciones, siendo la única excepción los casos de baja por maternidad (o paternidad), que recogió la Ley de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres de 2007; así como en los supuestos de bajas por enfermedad, aún siendo de carácter común, pero relacionados con el estado de gestación o la maternidad de la trabajadora del Tribunal Constitucional en sentencia 324/2006, de 20 de noviembre.

La sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea el pasado 20 de enero de 2009, que interpreta el alcance del artículo 7 de la Directiva 2003/88/CE, sobre disfrute de vacaciones, modifica y corrige el criterio establecido por el tribunal supremo español sobre la pérdida de las vacaciones cuando coincidan con periodos de baja por enfermedad, de manera que a partir de ahora cuando se produzca una baja por enfermedad coincidente con las vacaciones anuales, se tendrán que disfrutar en un periodo distinto, incluso cuando aquella baja se haya prolongado más allá del año natural correspondiente."
Publicado por USCAL

COBRO DE GUARDIAS MEDICAS DURANTE LA BAJA LABORAL

"Extremadura: Una sentencia reconoce el cobro de las guardias médicas durante las bajas laborales

El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEx) ha reconocido el derecho del personal médico del Servicio Extremeño de Salud (SES) a cobrar el prorrateo de las guardias médicas que le corresponderían durante su incapacidad temporal, como ya ocurre durante las vacaciones.

Según ha explicado José Ignacio Vilella Bertrand, secretario del Sindicato Médico de Extremadura (SIMEX-CESM), promotor de esta iniciativa, la sentencia, que ya es firme, supone el primer caso en España, aunque el abono de esta cantidad solo se producirá en aquellos profesionales que así lo soliciten, "ya que no tiene carácter de ley". (…) El portavoz del SIMEX ha recordado que su demanda "no es monetaria", ya que su objetivo final es que se establezca un máximo de cuatro guardias por profesional y mes, motivo por el que su punto de partida es que si la Administración quiere que se hagan más, estas han de ser "más caras". "

Más información: EL ECONOMISTA…, EL PERIÓDICO DE EXTREMADURA, LA RAZÓN

jueves, 08 de abril de 2010.

Publicado por: CESM

martes, 11 de mayo de 2010

CODIFICACION DE PUESTOS DE TRABAJO

RESOLUCIÓN de 28 de septiembre de 2009, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se da publicidad a la nueva codificación de los puestos de trabajo de personal funcionario sanitario y personal funcionario y laboral de Atención Primaria y Especializadade la Gerencia Regional de Salud.

OJO FUNCIONARIOS!!

"Trabajar más tiempo del que establece el horario laboral es malo para el corazón, según se desprende de un estudio efectuado sobre más del 10.000 funcionarios que trabajan en Londres y que se publica en el último número de European Heart Journal."
Diario Médico

Exención de guardias a partir de los 55 años

En Diario Médico (el dia 3 de Mayo de 2010) me llamaba la atención una cuestion sobre guardias médicas a partir de los 55 años (JFM de Badajoz) y era la siguiente:

"¿Me pueden obligar a hacer guardias de 15 a 22 horas de lunes a viernes en un punto de atención continuada de mi zona de salud estando exento por tener más de 55 años?"

La respuesta es la siguiente:"Los módulos de atención continuada para realizar la actividad asistencial desde las 15 horas son gestionados por la gerencia, mediante propuesta de la Dirección Médica, previa valoración de las unidades o servicios y teniendo en cuenta en todo caso la actividad que venía desarrollando el facultativo, así como las necesidades asistenciales del momento.

Estarán exentos de realizar guardias de atención continuada los facultativos que sean mayores de 55 años que hayan solicitado la exención de guardias por edad, no estando obligados por tanto a realizar guardias de 15 a 22 horas en un punto de atención continuada.

En cualquier momento los facultativos exentos podrán reincorporarse voluntariamente a realizar esta atención continuada y, asimismo, podrán dejar de realizarlas en cualquier momento, manteniendo las condiciones anteriores a la reincorporación, mediante el aviso a la dirección del servicio o centro correspondiente con un mes de antelación, sin que ello requiera una autorización."

Me parece interesante la respuesta ya que muchos comentarios de compañeros tienen bastantes dudas al respecto; y la mía es la siguiente: Esta normativa se aplica en todas las CCAA.?

Ray